Wartości CEdu
„Matematyka jest miarą wszystkiego”
Arystoteles
1) LICZBY MÓWIĄ SAME ZA SIEBIE
Arystoteles powiedział „Matematyka jest miarą wszystkiego”. Zatem niech liczby przemówią za nas i za nami:
projektów szkoleniowych w ciągu
projektów wydawniczych w ciągu
- ok.
uczestników szkoleń
ekspertów, trenerów, szkoleniowców, lektorów, nauczycieli zawodu, wykładowców, doradców
- ok.
podmiotów stale współpracujących.
- ok.
szkół, szpitali, ośrodków pomocy społecznej skorzystało z naszych usług/produktów.
- ok.
miejscowości, w których realizowaliśmy szkolenia.
- Wartość wszystkich projektów to:
- ok.
dzieci dzięki nam wypowiedziało pierwsze słowo … po angielsku.
- NASZE MARZENIA i AMBICJE SĄ NIESKOŃCZONEEEEEE…...
„Sukcesy odnoszą ludzie przekonani o tym,
że wciąż mogą się wiele nauczyć".
Carol Dweck
2) SZKOLENIA DEDYKOWANE
Wykorzystujemy programy szkoleń stworzone przez naszych ekspertów, zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi standardami metodologicznymi, które ZAWSZE dostosowujemy do potrzeb naszych Klientów. Szkolenie może być realizowane na wiele różnych sposobów, po poznaniu organizacji, identyfikacji potrzeb szkoleniowych kreujemy program szkolenia, dobieramy narzędzia. Czerpiemy z wiedzy profesjonalistów, słuchamy sugestii zamawiających projekt. Inicjatorzy szkoleń i kursów na ogół mają rozeznanie sytuacji w organizacji, wiedzą jaki powinien być pożądany efekt działań, co chcieliby zmienić w wyniku ich wprowadzenia. Dzięki tej wiedzy wraz z Państwem tworzymy najskuteczniejsze rozwiązania.
„Konieczne jest nieustanne podnoszenie jakości naszego życia, dlatego Ciągle Doskonalimy Siebie i Innych”.
Anthony Robbins
3) SYNERGIA ORAZ WIEDZA UKRYTA i JAWNA

W japońskiej koncepcji ZARZĄDZANIA WIEDZĄ wiedza dzielona jest na ukrytą (cichą) i jawną (dostępną). Wiedzę tworzy nie tylko informacja, ale też: know-how, doświadczenie, troska, miłość, zaufanie, prężność, entuzjazm, sens egzystencji, rutyna, składowe kultury organizacyjnej, wyartykułowane słowa, obrazy i symbole. A więc wiedza determinowana jest przez emocjonalność, witalność i zaangażowanie człowieka. Angażujemy się i wiemy jak zaangażować innych w swój rozwój i rozwój organizacji.
„Sukces to wynik właściwej decyzji”.
Eurypides
4) SPRAWDZONY STANDARD CZY UNIKALNY KNOW-HOW?
Industrial Training Boards wprowadziło pojęcie: „szkolenie systematyczne”, czyli takie, które jest zaplanowane specjalnie, aby zaspokoić specyficzne wymagania. Za M. Armstrongiem przyjęliśmy w realizacji naszych projektów szkoleniowych cztery etapy szkolenia systematycznego:
- określenie potrzeb szkoleniowych,
- zdecydowanie, jakiego rodzaju szkolenie może zaspokoić te potrzeby,
- wykorzystanie doświadczenia i wiedzy profesjonalnych szkoleniowców do zaplanowania i przeprowadzenia szkolenia,
- monitorowanie i ocena szkolenia w celu uzyskania pewności, że było ono skuteczne.
Peter Drucker mówił:
„Nie pracownicy, lecz ludzie” my mówimy:
„Nie szkolenia, a projekty szkoleniowe”.
Nasze doświadczenie i badania pokazały, że realizacja szkoleń zgodnie z metodyką i techniką zarządzania projektami nie tylko systematyzuje działania, ale zwiększa szanse na szeroko definiowane powodzenie przedsięwzięcia.
5) POMOC W POZYSKANIU ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA REALIZACJĘ SZKOLEŃ
Naszych Klientów wspieramy w poszukiwaniu źródeł finansowania rozwoju pracowników. Eksperci w CEdu w ramach współpracy z pracodawcami przygotowują wnioski o dofinansowanie projektów szkoleniowych m.in. z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Chcąc rozwijać kadry współczesnej gospodarki powierzcie Państwo przygotowanie wniosku i realizację projektów naszym specjalistom w myśl idei outsourcingu:
„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej
niż nasi partnerzy, nie ma sensu, żebyśmy to robili.
Powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś,
kto zrobi to lepiej niż my” .
Henry Ford
6) GWARANCJA SATYSFAKCJI
Od lat wspieramy rozwój pracowników wielu firm i instytucji. Nasze usługi, programy szkoleń zostały wprowadzone na rynek po dokładnych analizach i testach skuteczności. Jesteśmy pewni wartości tych działań. Umacniają nas w tym pozytywne opinie i rekomendacje Klientów (Dział „Referencje”). Ciągle obserwujemy życie gospodarcze i społeczne Decydując się na współpracę z CEdu mogą być Państwo pewni pełnego profesjonalizmu na każdym etapie realizacji usług szkoleniowych, doradczych i wydawniczych.